ons portfolio
Bij Kabold staat zelfsturing centraal. En dat zie je terug in onze projecten. Of we nou onderwijsprogramma's ontwikkelen die uitdagen om zelf de regie te pakken of workshops organiseren op het gebied van zelfontwikkeling. Wij nemen ieders talent serieus. Dit doen wij voor elk niveau binnen een organisatie. Vaak in drie stappen:
1) In kaart brengen wat het vraagstuk is of waar knelpunten zitten. Wij doen dit door het hele ecosysteem van jouw organisatie in kaart te brengen.
2) Een uniek programma co-creëren. Een onderwijscurriculum, jongerenprogramma of docententraining ontwerpen we samen met de doelgroep.
3) Testen & uitvoeren. Tussendoor testen we wat er ontwikkeld is en passen we aan.
Check hier meer over onze werkwijze:
werk waar wij trots op zijn
Interviewreeks Rafelranders
Rafelranders: Wie zijn degenen die het al anders doen? Die het onmogelijke mogelijk maken? Die bouwen, hervertellen en durven te experimenteren, ook al weten ze soms het antwoord nog niet. Vaak tref je deze mensen op de rafelranden van een stad of gemeenschap. We zoeken deze mensen op en vragen ze het hemd van het lijf, totdat het rafelt.
